次世代育成支援

株式会社SUMCO 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

2014年4月1日から2019年3月31日までの5年間

2. 内容

目標1

当社子育て支援制度の更なる理解促進及び活用者数の増加

対策

  1. 関連制度の活用推進の観点から、出産・育児に関する制度内容を纏め、イントラネット上に掲載。
    制度の確実な周知と共に、利便性向上を図る。
  2. 育児関連制度の取得状況を年度毎に確認し、取得率向上に向けた啓蒙を行う。

目標2

ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた諸施策の継続検討

対策

  1. ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた有効な具体的施策の継続検討。

目標3

仕事と子育てを両立させるための時間外労働時間削減及び年次有給休暇取得促進

対策

  1. 時間外労働時間の適正管理の継続と管理意識の更なる向上を図る。
  2. 年次有給休暇取得率の向上を図るべく、効果的な施策の検討を行う。