次世代育成支援
株式会社SUMCO 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1．計画期間
2009年4月1日から2014年3月31日までの5年間
2．内容
目標1
出産や子育てを行う従業員に対する支援策の更なる充実
- 対策
- 当社の育児休暇や看護休暇制度等の支援施策の理解・浸透の促進
- 育児休暇取得者がスムーズに職場復帰しやすい環境の整備
目標2
ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた諸施策の検討
- 対策
- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた有効な具体的施策の検討
目標3
仕事と子育てを両立させることができる環境づくり
- 対策
- 時間外労働時間の適正管理の継続と管理意識の更なる向上を目指す
- 有給休暇の取得促進
