「RECRUITING INFO」まだ見ぬ技術をあなたの手で開発してほしい。

APPLICATION GUIDELINE

募集職種 ■技術職
プロセス技術、技術開発、生産技術、設備技術、システム開発
■事務・営業職
経理、法務、営業、管理部門全般
募集人数 30名程度
募集学科 全学部・全学科
初任給 大学卒 217,000円
修士了 241,000円
(2016年4月実績)
諸手当 時間外割増、通勤手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏・冬) 会社業績連動賞与・個人業績賞与
休日休暇 年間休日119日(月8~12日)
有給休暇 初年度(4月入社)15日、翌年1月より20日
その他  育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別福祉休暇など
勤務地 <本社>
 東京
<工場・事業所>
 伊万里(佐賀県)、佐賀、米沢(山形県)、千歳(北海道)、秋田
 長崎、宮崎、野田(千葉県)
<営業拠点>
 東京・大阪・福岡 ほか
勤務時間 本社・営業拠点 9:00~17:45(休憩60分)
開発・製造部門 8:00~16:45(休憩60分)
(全勤務地フレックスタイム制度あり)
教育制度 階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、課長補佐研修、管理職研修)、英会話(教室形式・e-learning) など

EMPLOYEE BENEFITS

01 安心して仕事に打ち込んでもらいたい。SUMCOの各種制度。

社員の生活を支援し、公私とも充実したものにしてもらいたい。SUMCOでは福利厚生など様々な制度を整えています。
ここでは代表的な制度をご紹介します。

社員の毎日をバックアップする。「社宅・独身寮」

日本全国に拠点をもつSUMCO。はじめての土地でスタートする社員たちの生活をバックアップするために、
社宅・独身寮には力を入れています。入社直後は、独身寮を活用する社員も多いため、同期や若手の先輩たちと近い距離で生活を送ることも。
週末などは、みんなで連れ立ってスポーツなどを楽しむ姿もみられます。

堅実な資産形成をサポート。「財形貯蓄制度」

毎月の給与やボーナスから、定額を積み立てていく財形貯蓄制度。
個人的に金融機関を利用するよりもずっと高い利率で、着実に資産を増やしていくことができます。
毎月数千円程度から財形にまわせるため、社員にとっては負担が少なく、気がついたら思いのほか貯まっていたということも。
多くの社員たちが活用している制度です。

住宅購入、子供の進学など大きな出費の時に。「各種融資制度」

社員たちの人生における様々な場面をバックアップする融資制度。
代表的なものを挙げれば、まずはマイホームを購入する際に利用できる住宅融資制度。
さらに、結婚し家族ができ、子どもが進学する際の進学融資制度。仕事の充実だけでなく、個人の生活面でのサポートもしています。

もしもの時に手厚い保障。「SUMCOグループ保険」

社員やご家族の方に、"もしも"のことがあった場合でも、手厚い保障を受けることが出来る制度のひとつが『SUMCOグループ保険』制度。
個人契約に比べ割安な保険料で、SUMCOの社員なら誰でも加入可能。公私を問わず24時間保障してくれる、頼りになる制度です。

家族との絆を大切に。「育児・介護休暇制度」

子どもが小さいうちは育児に専念したい。家族を大切に介護したい。そんな思いを大切にしてほしいから、
育児休暇・介護休暇は遠慮なく取れるよう会社全体でバックアップしています。育児や介護が一段落した後はスムーズに復職することができます。

社会貢献の気持ちを応援する。「ボランティア休暇制度」

自発的なボランティアを行いたいという社員のために用意されている、ボランティア休暇制度。申請することにより、
一定期間の休暇をとることができます。社会貢献がしたいという前向きな意欲をバックアップします。

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